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90后寫給95后的最走心職場生存法則!
發(fā)布時間:2017-05-27
90后,有個性、有創(chuàng)意,年輕而有朝氣,開會時眼睛是會發(fā)光的,這時很多“職場老油條”們漸漸失去的激情。但是,他們也會踩一些前人已經(jīng)踩過999遍的坑,跌跌撞撞花了不少時間...
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如何快速提高表達的邏輯水平,告別嘴笨?
發(fā)布時間:2017-05-27
扎克伯格就曾經(jīng)感嘆:Facebook 里面有太多優(yōu)秀的思想因為不善言談而被埋沒。現(xiàn)代人的時間越來越緊張,人們對長篇大論的耐心越來越少,如果你的看法冗長、沒有邏輯,又缺乏吸...
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如何培養(yǎng)超強分析能力,讓思考不再低效?
發(fā)布時間:2017-05-27
我們該如何提升分析能力,讓思考不再低效、盲目呢?01 分析問題的最佳路徑:問題的類型化所謂的“問題”就是一件“與你的期待有落差的事情”。而分析問題,則是要通過找出“...
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2017要招就招這10種人!
發(fā)布時間:2017-05-18
是金子總會發(fā)光,這10種人,前途無量 , 有你嗎?1足夠自信的人自信是通往成功路上的指明燈。無論做什么事,首先要有信心,相信自己是最優(yōu)秀的、最棒的,這樣才能把自己最大...
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HR懂業(yè)務(wù)之后需要做的事
發(fā)布時間:2017-05-18
我相信,所有HR的伙伴們都非常認(rèn)同“HR要懂業(yè)務(wù)”這句名言。不僅很多HR的前輩和大咖們分享交流了這方面的心得,而且我們在日常工作中也確實感受到“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”的重要性。令...
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談薪是門學(xué)問,看優(yōu)秀HR怎么談?
發(fā)布時間:2017-05-18
在面試的最后一步,HR還承擔(dān)著相當(dāng)重要的責(zé)任,那就是與合適的應(yīng)聘人選進行薪資談判。在招聘過程中,其實經(jīng)常會出現(xiàn)類似的情況,應(yīng)聘者在面試過程中表現(xiàn)良好,但到最后的薪...
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